Schwartz Values — validováno v 82 zemích

Co Vám v práci opravdu záleží?

Schwartzova teorie hodnot je jeden z nejlépe doložených modelů v psychologii. 24 otázek odhalí Vaše 4 hlavní hodnotové dimenze a ukáže, jaké role a firemní kultury jsou s Vámi dlouhodobě v souladu. Misalignment mezi osobními hodnotami a firmou je hlavní příčinou výpovědí v prvním roce.

12 minut24 otázekGarance vrácení peněz
Work Values Assessment Report
Jan N.
Výsledkový report
Openness (OPN)89 %
Self-Transcendence (TRA)76 %
Self-Enhancement (ENH)52 %
Conservation (CNS)34 %
Ukázka doporučení: Report obsahuje konkrétní kroky pro váš profil.
Ukázka reportu
Co zjistíte

Co přesně dostanete

Skóre ve všech 4 Schwartzových hodnotových dimenzích
Identifikace primární a sekundární hodnoty
AI-generovaný personalizovaný report
Konkrétní typy rolí a firemních kultur pro Vás
Red flags: situace, kdy je výpověď do 12 měsíců pravděpodobná
Decision framework: jak vyhodnotit nabídku podle hodnot
Metodologie

Co test měří

Test vychází ze Schwartzovy teorie základních lidských hodnot (Shalom Schwartz, Hebrew University, 1992). Schwartz Values Survey byl validován ve 82 zemích a oceněn EASP Award za nejlepší příspěvek evropské sociální psychologii. Naše implementace měří 4 higher-order hodnoty pro work-context (Openness, Self-Enhancement, Conservation, Self-Transcendence) — nejpraktičtější agregát Schwartzovy 10-faktorové teorie pro kariérní rozhodování.

Openness to Change (OPN)

Autonomie, růst, výzva (Self-Direction + Stimulation). Excelujete v rolích s vysokou volnou rozhodování a kontinuálním learningem. Konflikt s mikromanagementem.

Self-Enhancement (ENH)

Úspěch, status, vliv (Achievement + Power). Excelujete v kompetitivních rolích s jasným měřením výkonu a kariérním postupem. Konflikt s rovnostářskou kulturou.

Conservation (CNS)

Jistota, tradice, řád (Security + Conformity + Tradition). Excelujete v rolích se stabilní strukturou a jasnými pravidly. Konflikt s startup chaosem.

Self-Transcendence (TRA)

Smysl, lidé, ekologie (Benevolence + Universalism). Excelujete v rolích s jasnou misí a pomocí druhým. Konflikt s ryze profitními firmami bez etického kompasu.

Proces

Jak to celé funguje

1

24 otázek

Likertova škála, přibližně 12 minut. Odpovídejte upřímně podle skutečných hodnot — ne podle toho, co byste "měli" cítit nebo co Vám okolí říká.

2

Váš hodnotový profil

Okamžitě uvidíte skóre ve všech 4 hodnotách a identifikaci primární a sekundární.

3

Hodnotová mapa kariéry

AI report ukáže konkrétní typy rolí a firemních kultur, které Vám sedí, a red flags rolí, ze kterých byste do roka odešli.

Objednat

Začněte dnes

Výsledky okamžitě. 12 minut odkudkoliv.

Work Values Assessment
990 Kč
jednorázová platba
Skóre ve všech 4 Schwartzových hodnotových dimenzích
Identifikace primární a sekundární hodnoty
AI-generovaný personalizovaný report
Konkrétní typy rolí a firemních kultur pro Vás
Red flags: situace, kdy je výpověď do 12 měsíců pravděpodobná
Decision framework: jak vyhodnotit nabídku podle hodnot
Objednat test
Garance spokojenosti: do 14 dnů od dokončení testu vrátíme peníze, report si ponecháte

Chcete osobní interpretaci? Přidat expertní debrief (+990 Kč)

Časté dotazy

Máte otázky?

Připraveni začít?

12 minut · Výsledky ihned · 990 Kč