Brzdí Vás recruitment, fluktuace nebo HR procesy?
Domluvte si 30 minut zdarma — konkrétní doporučení pro Váš případ. Bez prodejní prezentace, bez závazku.
25 let praxe · 200+ firem · několik tisíc kandidátů
Co s Vámi rád proberu:
Recruitment & sourcing
Kde najít kandidáty, co dělá inzerát funkčním
Fluktuace & retention
Proč lidé odcházejí a jak je udržet
HR procesy & onboarding
Nastavení od náboru po výpověď
Smlouvy & compensation
Pracovněprávní problémy, benefity, mzdy
Proč skvělé SME firmy prohrávají talent wars?
Není to o penězích. Je to o přístupu k datům a know-how.
Nabízíte platy podle "pocitu" místo podle trhu. Konkurence má lepší informace.
Nevíte jak správně "prodat" svou firmu kandidátům. Job description jako všichni ostatní.
Náborový proces založený na "feeling" místo dat. Kandidáti odcházejí ke konkurenci.
Naše řešení pro vaši firmu
Stejná data jako velké korporace. Lepší výsledky než konkurence.
+ 4,990 Kč za každou další pozici
- Aktuální platové rozpětí - reálná data z trhu, ne průměry
- Trendy za 6 měsíců - kam směřuje váš segment
- Regionální rozdíly - Praha vs. Brno vs. remote pozice
- Prémiové dovednosti - jaké skills = kolik % navíc k platu
- Benchmark benefitů - co nabízet kromě peněz
- Prognózy trhu - připravte se na Q3-Q4 2025
- Strategie na míru - přesně víte co dělat
- Kompletní audit všech HR procesů - od náboru až po odchody
- Analýza času náboru - kde ztrácíte čas i peníze
- Kontrola souladu se zákonem - jste v pořádku?
- Příležitosti k automatizaci - co lze zautomatizovat
- Porovnání s trhem - jak stojíte proti konkurenci
- 90denní akční plán - přesné kroky k vylepšení
- Potenciál úspor - kolik ušetříte optimalizací
- Audit současného employer brandingu
- Strategie pro přitažení top talentů
- Optimalizace job descriptions
- Nastavení atraktivních benefitů
- Onboarding proces který nadchne
- Měření spokojenosti zaměstnanců
Dále 490 Kč / test · množstevní slevy od 20 testů
- 27 likertových otázek (6–8 min) — anonymní pro respondenty
- 9 dimenzí: 3 výsledky (angažovanost, záměr zůstat, advokacie) + 6 pák
- Mapa ambasadorů (Hrdost × Zaujetí) — 4 kvadranty zaměstnanců
- Top páky ke zlepšení — driver, co u VÁS nejvíc hýbe retencí
- Anonymní firemní agregát (od 3 respondentů, žádné jmenovité odpovědi)
- Při registraci 5 testů ZDARMA — pro pilot na 5 lidech
- Plný rollout od 25 lidí — plná key-driver analýza + debrief
Reálné výsledky našich klientů
Konkrétní čísla, konkrétní úspory, konkrétní zlepšení
Problém:
Nemohli najít senior developera 8 měsíců
Řešení:
HR Process Audit + Employer Branding
Výsledek:
Najali 3 seniory za 6 týdnů
Problém:
Přepláceli mzdy o 25% bez výsledků
Řešení:
Platový benchmark + optimalizace
Výsledek:
Ušetřili 300k Kč ročně na platech
Problém:
Prohráli CTO s korporací
Řešení:
Employer Branding strategie
Výsledek:
Získali CTO místo konkurence
Jak spolupráce probíhá
5 kroků k lepším HR výsledkům
Bezplatná konzultace
30minutový hovor o vašich potřebách a cílech
Audit současného stavu
Detailní analýza vašich HR procesů a dat
Návrh řešení na míru
Konkrétní doporučení a implementační plán
Implementace
Postupné zavádění změn s naší podporou
Ongoing podpora
Pravidelné konzultace a optimalizace výsledků
Co říkají naši první firemní klienti
Pilotní program 2026 — od startupů po etablované společnosti
"Konečně máme data místo hádání. Platový benchmark nám ušetřil stovky tisíc na přeplácených pozicích."
"HR Process Audit nám ukázal kde děláme chyby. Ušetřili jsme 6 měsíců hledání CTO díky jejich doporučením."
"Employer Branding konzultace změnila jak nás vnímají kandidáti. Naši kandidáti teď říkají ANO častěji."
Často kladené otázky
Změřte, koho ve firmě reálně ztrácíte
ERI test zjistí flight-risk u jednotlivců, key-driver analýzu důvodů odchodu a kolik Kč ročně ztrácíte fluktuací. Prvních 5 testů zdarma — bez závazku, výsledky do 24 pracovních hodin od uzávěrky.