Jak přirozeně komunikujete a spolupracujete?
DISC je nejrozšířenější behavioral assessment v korporátním světě. 24 otázek odhalí Váš styl chování ve 4 dimenzích a ukáže, jak efektivněji komunikovat s různými typy osobností — v týmu i s klienty.
Co přesně dostanete
Co test měří
Model vytvořen Williamem Marstonem (1928, Emotions of Normal People). Samotný model je v public domain, moderní DISC assessmenty vyvinuly organizace Extended DISC a Thomas International. Naše verze vychází z Marstonova originálního frameworku.
Přímočarost, výsledková orientace, rozhodnost. Vysoké D je výhoda v leadership rolích, krizovém managementu a sales.
Optimismus, komunikativnost, přesvědčovací schopnosti. Vysoké I excelluje v PR, marketingu, networking a teamleadingu.
Trpělivost, spolehlivost, loajalita, týmová orientace. Vysoké S je oporou v podpůrných rolích, operations a dlouhodobém klientském servisu.
Přesnost, analytické myšlení, dodržování standardů. Vysoké C dominuje v rolích vyžadujících kvalitu, procesy a data — engineering, finance, compliance.
Jak to celé funguje
24 otázek
Likertova škála, přibližně 12 minut. Odpovídejte spontánně — první reakce nejlépe vystihuje Váš přirozený styl.
DISC profil
Okamžitě uvidíte skóre ve všech 4 dimenzích s identifikací primárního a sekundárního stylu.
Praktická doporučení
AI report propojí Váš profil s rolemi a ukáže, jak efektivně komunikovat s opačnými DISC typy.
Začněte dnes
Výsledky okamžitě. 12 minut odkudkoliv.
Chcete osobní interpretaci? Přidat expertní debrief (+990 Kč)