Kariérní Development Centrum

Poznejte sebe. Zvolte lépe.

Celý vzdělávací systém je postaven na poznání světa kolem nás.
Nejdůležitější investice je do poznání sebe sama.

Psychometrické nástroje postavené na vědecky ověřených modelech. Srozumitelné výsledky. Konkrétní doporučení pro váš kariérní rozvoj.

Proč to funguje

Sebepochopení není luxus.
Je to kariérní výhoda.

10–15 %
lidí má skutečné sebepochopení

Navzdory tomu, že 95 % si myslí, že ho má. (Výzkum Taši Eurich, 5 000 profesionálů)

#1
leadership kompetence dle HBR

Harvard Business Review opakovaně řadí sebepochopení na první místo mezi kompetencemi lídrů.

78 %
úspěšných kariérních změn

začíná strukturovaným sebehodnocením. (Výzkum American Psychological Association)

Ihned dostupné

Vyberte si svůj test

Každý test vychází z vědecky ověřeného modelu. Výsledky jsou dostupné okamžitě.

🏠
Nejprodávanější

Remote Work Suitability

Hodíte se na práci z domova?

Remote readiness score
5 klíčových dimenzí
Konkrétní doporučení
15 min35 otázek
1 490 Kč
🧠
Vědecky ověřený

Big Five Personality

Vědecky nejrobustnější model osobnosti

5 dimenzí OCEAN
Kariérní profil
Leadership potenciál
15 min30 otázek
990 Kč
🤝
Nový

EQ Mastery

Emocionální inteligence — EQ je nové IQ

4 dimenze EQ
Sociální vnímavost
Rozvoj vztahů
12 min24 otázek
1 490 Kč
🎯
RIASEC model

Career Interest Assessment

Vaše přirozené kariérní zaměření

6 kariérních typů
Top profese pro vás
Rozvojový plán
12 min36 otázek
990 Kč
👑
Leadership

Management Readiness

Jste připraveni vést tým?

4 manažerské kompetence
Leadership score
Plán rozvoje
12 min24 otázek
1 490 Kč
🔴
Nový — Behavioral

DISC Behavioral Profile

Jak přirozeně komunikujete a spolupracujete?

4 DISC dimenze (D/I/S/C)
Primární + sekundární styl
Tipy pro komunikaci s opačnými typy
12 min24 otázek
990 Kč
⚓
Nový — Edgar Schein / MIT

Career Anchors

Co v kariéře NIKDY nepodstoupíte?

8 Scheinových kariérních kotev
Primární + sekundární kotva
Mapa rolí pro Váš profil
15 min32 otázek
990 Kč
🧩
Nový — Jungovy typy

16 Personality Types

Jaký je váš osobnostní archetyp?

4 Jungovské dichotomie (E/I, N/S, T/F, J/P)
Váš 4-písmenný typ
Vztahová + kariérní mapa
12 min24 otázek
990 Kč
🔥
Nový — Maslach/WHO

Burnout Risk Assessment

Jak blízko jste k vyhoření?

3 Maslachovy dimenze (EE/CY/PE)
Identifikace fáze burnoutu
Akční plán pro prevenci i recovery
10 min24 otázek
990 Kč
⚖️
Nový — Schwartz / 82 zemí

Work Values Assessment

Co Vám v práci opravdu záleží?

4 Schwartzovy hodnotové dimenze
Primární + sekundární hodnota
Red flags + decision framework
12 min24 otázek
990 Kč
💎
Nový — Positive Psychology

Talent Themes

V čem jste přirozeně mistr?

4 talentové domény (ST/EX/IN/RB)
Top 2 dominantní domény
Strengths-based development plan
12 min24 otázek
990 Kč
💻
Nový — situační test

IT Team Lead Assessment

Technické vedení na další level?

Situace z praxe, ne sebehodnocení
6 oblastí od architektury po krize
Expert vs. vedení lidí
40–45 min50 hodnocených otázek
2 490 Kč
Garance spokojenosti: do 14 dnů od dokončení testu vrátíme peníze
Vědecký základ

Metodologie, na které stojíme

Naše testy nevznikly od stolu. Vycházejí z psychometrických modelů ověřených desetiletími výzkumu a používaných na universitách i v předních světových korporacích.

Big Five (OCEAN)
Costa & McCrae, 1992

Nejrozsáhleji validovaný model osobnosti. Publikován v desítkách recenzovaných studií včetně Journal of Personality and Social Psychology. Používají ho přední světové korporace i universitní kariérní centra.

RIASEC / Holland
John Holland, 1959

Základ kariérního poradenství po 60+ let. Americká psychologická asociace ho považuje za nejlépe validovaný model kariérních zájmů. Využíván v O*NET (americké databázi povolání) i evropských kariérních centrech.

Emocionální inteligence
Salovey & Mayer, 1990; Goleman, 1995

Harvard Business Review opakovaně uvádí sebepochopení jako klíčovou kompetenci lídrů. Výzkum Taši Eurich na 5 000 profesionálech ukázal, že pouze 10–15 % lidí má reálné sebepochopení navzdory tomu, že 95 % si myslí, že ho má.

Transformační leadership
Bass & Avolio, 1994

Management Readiness staví na výzkumu transformačního leadershipu, který MIT Sloan Management Review řadí k nejrobustnějším prediktivním modelům manažerského úspěchu.

Lokalizace pro český trh

Mezinárodní modely jsou přizpůsobeny českému pracovnímu a kulturnímu kontextu. Otázky i interpretace zohledňují specifika CZ pracovního trhu — vztah k hierarchii, přístup k work-life balance a kariérním ambicím.

Prémiový doplněk

Osobní interpretace od experta

Automatický report vám řekne co vaše výsledky znamenají. Expert vám řekne co s tím udělat ve vaší konkrétní kariérní situaci.

Nejoblíbenější add-on

Písemný debrief

Certifikovaný kariérní konzultant prostuduje vaše výsledky a připraví personalizovaný 2–3stránkový výklad.

Analýza vašeho konkrétního profilu
Kariérní silné stránky a rizika
3 konkrétní akční kroky
Doručení do 48 hodin
Nejvyšší hodnota

Live kariérní konzultace

60minutový video hovor s certifikovaným koučem. Společně projdete výsledky a nastavíte kariérní plán.

Vše z Písemného debriefingu
60 min. video konzultace
Osobní kariérní action plan
30 dní e-mailové follow-up
1 490 Kč
Mám zájem
Premium

Executive package

Kompletní kariérní diagnostika pro lidi, kteří myslí vážně. Test + debrief + 2 konzultace.

Libovolný test dle výběru
Písemný debrief
2× 60 min. konzultace
Kariérní rozvrhový plán na 12 měsíců
6 990 Kč
Mám zájem
Časté dotazy

Máte otázky?

Připraveni začít?

Výsledky dostanete okamžitě. 15 minut vašeho času může změnit směr vaší kariéry.

100% garance spokojenosti nebo vrátíme peníze