Transformujeme data do kariérního úspěchu
Jediná platforma v ČR, která propojuje pokročilou analýzu trhu práce s HR optimalizací pro firmy a kariérním rozvojem pro profesionály.
Víme, co firmy hledají, co neumějí "prodat" - a jak se na to připravit.
Proč jsme JobMarketPlus založili?
Po 30 letech v people business jsem viděl stále stejný problém: Skvělé malé a střední firmy prohrávají talent wars ne kvůli penězům, ale kvůli nedostupnosti správných dat. A zároveň talentovaní profesionálové přijímají špatné job offers, protože nevědí, co skutečně stojí na trhu.
Začínal jsem v MLM recruitingu, později jsem jako obchodní ředitel vybudoval sales tým 80 lidí. Posledních 9 let jako IT recruiter denně vidím, jak se nekompetentní HR procesy a nábor podle sympatií místo dat stává normou - a jak kvůli tomu trpí obě strany.
Firmy nevědí, jak správně prezentovat svou nabídku, jak nastavit atraktivní benefity, nebo jak vytvořit onboarding proces, který nové lidi nadchne místo aby je odradil.
Profesionálové zase nevědí, jak se správně připravit na pohovor, jak vyjednat lepší plat, nebo kdy je ten správný moment na změnu kariéry. Chybí jim insider knowledge o tom, co firmy skutečně hledají.
Pravda je: Peníze nejsou jediný faktor. Když SME dokáže vytvořit skvělé podmínky a prostředí, ani nejbohatší korporát jejich experta nepřetáhne. A když profesionál ví, jak se správně prezentovat a vyjednat, dosáhne lepších podmínek všude.
JobMarketPlus vznikl, aby tento nerovný boj ukončil - pro firmy i profesionály.
Co děláme jinak
Nejsme další "career coaching" nebo "HR konzultanti" - jsme most mezi dvěma světy
Dual-sided expertise
Rozumíme jak perspektivě firem, tak kandidátů - vidíme celý proces z obou stran
20+ let real-world experience
Od MLM recruitingu přes leadership 80+ sales specialistů v týmu až po 9 let IT recruitingu
Pro firmy
Víme jak správně prezentovat nabídku, nastavit atraktivní benefity, vytvořit onboarding proces a konkurovat korporacím
Pro profesionály
Učíme jak se připravit na pohovor, vyjednat lepší plat, timing pro změnu kariéry a insider knowledge
Anti-corporate approach
Bojujeme PROTI nekompetentním HR procesům a náboru podle sympatií na obou stranách
Data + Empathy
Kombinujeme hard data s pochopením pro reálné potřeby firem i kandidátů
Příběh zakladatele
Mgr. Miloslav Krátký
CEO & Founder
Vzdělání:
• Vysokoškolské vzdělání v oblasti mediální komunikace
• PhD studium Informační vědy (3 roky studia)
Specializace:
• IT Recruitment & Market Intelligence
• Career Coaching & Salary Negotiation
• HR Process Optimization
• Team Building & Leadership
"Za 30 let v people business jsem prošel cestou od MLM budování týmu obchodníků přes leadership velkých týmů až k současné roli IT recruitera. A celou tu dobu jsem viděl stejný problém - skvělé firmy prohrávají talent wars a talentovaní lidé přijímají špatné job offers. Obojí kvůli nedostupnosti správných dat a know-how."
"Problém není v penězích. Problém je v tom, že firmy nevědí, jak správně prezentovat svou nabídku, nastavit atraktivní onboarding, nebo co kandidáti skutečně hledají. A kandidáti zase nevědí, jak se připravit na pohovor, vyjednat lepší plat, nebo kdy je ten správný moment na změnu kariéry."
"JobMarketPlus je moji odpověď na frustraci z nekompetentních HR procesů na obou stranách. Věřím, že každá firma i každý profesionál si zaslouží přístup k insider knowledge, které jim pomůže dosáhnout lepších výsledků."
"Moje mise je dvojí: Pomáhat firmám vytvářet nabídky a procesy, které talenty přitahují. A zároveň učit profesionály, jak se správně připravit, prezentovat a vyjednat lepší podmínky."
Proces & Metodika
Jak pracujeme s daty?
Sběr dat
Analyzujeme desítky zdrojů denně
Validace
Každá informace prochází dual-check procesem
Analýza
Používáme proprietární algoritmy pro trend detection
Personalizace
Přizpůsobujeme insights vašemu specific case
Delivery
Poskytujeme actionable recommendations, ne jen čísla